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臺灣長榮12小時協商 達兩項共識 曠職改空班、員工票漸進式恢復

張智琦 · 2019-07-03 · 來源:苦勞網
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  長榮空服員罷工第13天,空服員工會昨日(7/2)和長榮資方召開第二次團體協商會議,終于有些微進展,原本卡關的「不秋后算帳」條款,經工會爭取,資方終于同意「漸進式恢復」參與罷工空服員的優惠機票,27位被記「曠職」的空服員則暫時以「空班」取代,日后將成立公正調查小組做后續認定。

  

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  經過近十二小時團協協商,工會干部一臉疲憊,但爭取到的仍然有限。(攝影:張智琦)

  長榮勞資昨日在勞動部見證下進行第二次團體協約會議,從上午9點協商至晚間8點半,雙方僅在第一條「不秋后算帳」達成兩項共識,最后仍未簽訂團體協約,罷工將繼續,下次協商日期也還未定。

  昨天勞資在「不秋后算帳」達成的兩項共識為:

  工會要求不得對參與罷工的會員做曠職懲處,資方同意將27位暫記曠職的空服員,先改記為「空班」,另成立公正調查小組,再做后續認定。

  工會主張參與罷工會員的權益需恢復至罷工前狀態,包括被暫停的優惠機票,這部分公司則同意采「漸進式恢復」,但「漸進」的期程仍有待討論。

  工會會員代表林昱嘉表示,公司日前宣布暫停參與罷工的空服員的年終獎金、年度調薪和優待機票等福利措施,公司昨表示針對調薪和年終,未來若沒虧損會統一發放,但仍堅持暫停罷工空服員的優待機票,工會認為這是嚴重打壓工會,甚至表示如果公司一定要懲罰一些人,那么暫停干部的機票就好,干部可以等勞動部裁決會認定,但希望先恢復基層會員的機票,但還是遭到公司拒絕。

  她苦笑著說,對協商并不滿意,希望下次協商可以有更大的進展。長榮航空人事室副總蕭錦隆表示,希望可以盡快再跟工會協商。

  經過長達近12小時的協商,工會干部們一臉疲憊,工會已讓步到同意資方六點方案,現在為了爭取會員們不被秋后算帳,甚至愿意先犧牲自己成全會員,但最后僅得到資方愿「漸進式恢復」的模糊回應。而后續還有許多點訴求需要再落實成白紙黑字。這場罷工的苦仗仍然將繼續。

聲明:文章僅代表作者個人觀點,不代表本站觀點——烏有之鄉 責任編輯:青松嶺

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